 |
| Supervisi Pengelolaan Kinerja Guru Supervisi pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah adalah proses pengawasan dan pembinaan yang dilakukan oleh kepala sekolah untuk meningkatkan kinerja guru dan kepala sekolah dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka. Tujuannya adalah untuk menciptakan situasi pembelajaran yang lebih baik dan meningkatkan mutu pendidikan di sekolah. Supervisi pengelolaan kinerja guru adalah proses yang dilakukan kepala sekolah untuk memberikan dukungan, bimbingan, dan penilaian terhadap kinerja guru dalam proses pembelajaran. Ini melibatkan berbagai kegiatan, seperti: Perencanaan: Menyusun program supervisi yang jelas dan terarah.Pelaksanaan: Melakukan kunjungan kelas, observasi pembelajaran, dan memberikan umpan balik kepada guru. Evaluasi: Mengevaluasi pelaksanaan supervisi dan memberikan rekomendasi perbaikan. Supervisi pengelolaan kinerja kepala sekolah adalah proses yang dilakukan oleh pengawas sekolah (atau pihak lain yang berwenang) untuk memberikan dukungan dan penilaian terhadap kinerja kepala sekolah dalam memimpin dan mengelola sekolah. Kegiatan supervisi ini mencakup: Evaluasi Kinerja: Menilai berbagai aspek kinerja kepala sekolah, seperti kepemimpinan, pengelolaan sumber daya, dan pengembangan sekolah. Pembinaan: Memberikan arahan dan bimbingan untuk meningkatkan kinerja kepala sekolah. Pengembangan Profesional: Memfasilitasi kegiatan pengembangan profesional kepala sekolah. Jangan ketinggalan ya bapak ibu guru dan kepala sekolah. |