SOAL SUBSTANSI BCKS TERBARU 70 SOAL LENGKAP - DIJAMIN SEKALI LULUS!

Menghadapi Tes Substansi Bakal Calon Kepala Sekolah (BCKS) tahun 2026 tentu membutuhkan persiapan yang matang. Berdasarkan kisi-kisi resmi terbaru, tes ini tidak lagi sekadar menguji hafalan teori, melainkan berfokus pada case-based assessment atau penyelesaian studi kasus nyata di lapangan. Sebagian besar soal dirancang pada level kognitif C4 (Analisis) hingga C6 (Kreasi/Pengambilan Keputusan), dengan penekanan utama pada kompetensi Manajerial dan Supervisi Akademik.

Dalam tutorial kali ini, kita akan membedah 5 soal pilihan ganda dari dokumen Try Out BCKS 2026 yang telah kami siapkan. Mulai dari soal analisis Rapor Pendidikan untuk penentuan prioritas program, penerapan Pembelajaran Mendalam (Deep Learning), hingga penanganan konflik dan integritas dalam pengambilan keputusan. Kita tidak hanya akan mencari kunci jawaban yang benar, tetapi juga mengupas tuntas alasan logis di baliknya, sehingga Anda dapat memahami pola pikir seorang kepala sekolah dalam mengambil kebijakan strategis. Mari kita mulai pembahasannya!

Materi yang diuji mencakup:

• Kompetensi Kepribadian
• Kompetensi Sosial
• Kompetensi Profesional (mencakup manajerial, supervisi akademik, dan kewirausahaan)

Soal Seleksi Substansi BCKS 2026 (50 Soal)

A. Kompetensi Kepribadian (Kepribadian)

1. Pak Maman adalah kepala sekolah SMA Buana Sastra yang sangat ambisius dan memiliki banyak inovasi. Namun, sebagian guru merasa tertekan dengan banyaknya program baru. Sikap kepribadian ideal yang perlu ditunjukkan Pak Maman agar tetap diterima oleh tim adalah:
A. Tetap memaksakan inovasi meskipun ada penolakan.
B. Memberikan ruang diskusi terbuka dan mendengarkan pendapat guru.
C. Menunda semua inovasi sampai guru benar-benar siap.
D. Fokus pada dukungan dari guru yang sepemikiran.
Kunci Jawaban: B

2. Seorang guru muda yang baru mengajar satu tahun mengalami stres karena merasa tidak mampu memenuhi ekspektasi kepala sekolah. Sikap kepribadian kepala sekolah yang sesuai untuk membantu guru tersebut adalah:
A. Memberikan peringatan agar guru lebih profesional.
B. Menugaskan guru tersebut pada pekerjaan non-mengajar.
C. Memberikan pendampingan dan membangun kepercayaan dirinya.
D. Meminta guru untuk mengundurkan diri demi kebaikan siswa.
Kunci Jawaban: C

3. Kepala SMP Negeri Mojokerto mengetahui bahwa ada guru yang menerima uang dari orang tua siswa sebagai imbalan "bimbingan tambahan". Sikap kepribadian apa yang harus ditunjukkan kepala sekolah?
A. Mengabaikan karena dianggap inisiatif pribadi guru.
B. Menegur guru dan melaporkan ke pengawas jika terbukti melanggar etika.
C. Mengizinkan selama tidak mengganggu KBM.
D. Menanyakan ke orang tua apakah mereka keberatan.
Kunci Jawaban: B

4. Seorang guru mengungkapkan kritik tentang manajemen sekolah di media sosial secara terbuka. Hal ini menjadi perhatian orang tua dan masyarakat. Apa sikap kepala sekolah yang paling mencerminkan kepribadian pemimpin profesional?
A. Membalas pernyataan tersebut di media sosial untuk meluruskan.
B. Menegur guru tersebut di hadapan guru lain.
C. Mengajak guru berdialog dan mencari solusi secara internal.
D. Memindahkan guru ke sekolah lain.
Kunci Jawaban: C

5. Seorang guru sering datang terlambat dan kurang menyiapkan pembelajaran dengan baik. Sebagai kepala sekolah, langkah pertama yang paling tepat adalah:
A. Memberikan teguran tertulis.
B. Melaporkan kepada pengawas sekolah.
C. Mengundang guru tersebut untuk dialog dan pembinaan.
D. Mengurangi jam mengajar guru tersebut.
Kunci Jawaban: C

70 Soal Substansi BCKS Lengkap Unduh Disini!

Soal Studi Kasus BCKS Unduh Disini!