
Monday, October 23, 2023

Panduan Pertanyaan Coaching & 3 Kunci Sukses Melakukan Coaching
Panduan Pertanyaan coaching & 3 kunci sukses Melakukan Coaching
1. baca catatan pertanyaan, ketika coaching client. Jangan bikin pertanyaan baru kalau belum terbiasa.
2. baca ekspresi muka dan intonasi nada suara, bila emosional, maka ditanya ada apa, bukan kenapa atau mengapa.
3. Menggali melakukan pendetilan atas kata2 kunci, minimal 3 kedalaman maksimal 5 kedalaman. gunakan Diagram Pohon utk setiap kata kunci.
buat semua,
1. kalau ada kata2 kunci, tolong di kejar yang detil. Jangan pindah ke pertanyaan selanjutnya. gali dulu...
2. Gooling dan youtube jangan di gabung2. pisahkan.
3. kalau dia bilang belum melakukan, maka tanyakan, apakah menurut bapak itu perlu dilakukan ?
tanyakan, apakah bapak ada rencana ingin melakukan googling setelah ini ? nonton youtube ?
Apa tandanya, bahwa bapak sudah cukup dapat ide dari googling dan youtube?
Bila sudah disebut digabung disebelumnya, maka tanyakan, apakah ada video youtube lain diluar yg tadi sudah anda sebutkan ?
4. Bila nilai di akhir jelek, Jangan mengarahkan peserta bila dia nilainya masih kurang. misal harusnya 8 dia masih 7. Jangan dikejar agar dia naikkan. itu terjadi karena penggalian situasi ideal dan penggalian ide2 solusi coach kurang baik.
nilai rendah, artinya client belum dapat cukup ide.
artinya, client masih belum dapat solusi.
artinya, COACH KURANG MENGGALI KATA2 KUNCI....
peserta masih lemah ya... masih agak kurang disitu.
khususnya mendetilkan kata kunci dan mendetilkan rencana kerja, itu kelemahan rata2 temen2 disini.
tolong dilatih lagi ya....
Kunci Umpan Balik yang SUKSES
1. Ciptakan kesadaran. rubah sudut pandangnya. belajar dari cerita: Hormati Gurumu, DIa Orangtuamu
2. bangun Penerimaan, Ini Butuh Kedekatan, Curhat, Sharing, tepuk pundak.
3. Ciptakan Visi Kedepan, mau jadi apa 10-20 tahun lagi. Butuh kompetensi apa.
4. Baru Sampaikan Umpan baliknya
Monday, February 27, 2023
Friday, October 28, 2022

Webinar Penguatan Budaya Positif di Sekolah
Webinar Budaya Positif ini merupakan webinar yang bertujuan untuk berbagi pengetahuan tentang pemahaman konsep pendidikan Ki Hajar Dewantara di hubungkan dengan konsep budaya dan lingkungan positif di sekolah yang berpihak pada murid. Memahami peran sebagai guru untuk membangun budaya positif dengan menerapkan konsep disiplin positif dalam berinteraksi dengan murid. Mendapatkan pemahaman baru tentang konsep disiplin positif untuk menciptakan murid dengan profil pelajar Pancasila.
Melalui webinar ini juga diharapkan kami para guru mampu mendemontrasikan pemahaman konsep budaya disiplin positif melalui berbagai konsep seperti konsep perubahan paradigma stimulus respon lawan teori kontrol, 3 teori motivasi manusia, motivasi internal dan motivasi ekternal, keyakinan kelas, teori hukuman dan penghargaan, 5 kebutuhan dasar manusia, 5 posisi kontrol, dan Segitiga restitusi. Guru juga diharapkan mampu menerapkan konsep disiplin positif yang memerdekakan murid untuk dapat menciptakan ekosistem sekolah yang aman dan berpihak pada anak. Guru mampu menyusun langkah-langkah dan strategi aksi nyata yang efektif dalam mewujudkan kolaborasi dengan seluruh pemangku kepentingan guna terciptanya budaya positif yang dapat mengembangkan karakter peserta didik. webinar ini juga bertujuan agar terciptanya budaya reflektif serta kritis terhadap budaya yang ada di sekolah masing-masing.
Materi Budaya Positif ini berisi 6 materi :
1. Perubahan Paradigma Stimulus Respon lawan Teori Kontrol
2. Arti Disiplin dan 3 Teori Motivasi Manusia
3. Keyakinan Kelas , Hukuman dan Penghargaan
4. Lima (5) Kebutuhan Dasar Manusia
5. Lima (5) Posisi Kontrol
6. Segitiga Restitusi
Materi webinar ini di sampai Oleh Calon Guru Penggerak Angkatan 6 Kabupaten Pandeglang yaitu :
Endi Sutrisna,S.Sos.,S.Pd.,Gr.
Semoga webinar Budaya Positif yang kami buat ini dapat bermanfaat bagi kita semua dalam menjalankan aktivitas Kita sehari-hari di lingkungan sekolah masing-masing. dan jangan ketinggalan ayo daftar, gratis.
Link Pendaftaran : http://bitly.ws/vUCd